姑勿論今次走資司長一案如何了結,現任之“手尾司長”都要實行其“執二攤”之功能,雖則期望不高,但都希望佢能做番單大野,搞好輕軌及塔石手尾之餘,搵出其餘的“走資司長”黨羽,改善衙門內的走資風氣及效率,把握重建官府聲望之時機,借用佢上台時講“做好呢份工”,呢樣都係大眾的期望,話晒官府內佢老兄都總算有聽取民意之經驗,好過剪綵司長淨係剪彩先見佢丫嘛!做得好自然就有民意依歸,好快可以結束其“7.11”生涯,有番覺好覺訓啦,況且若真係做得好有得連任,咁佢就可以實現優化方案內的承諾,跨越現屆任期實現庶民對他的期望,到時大老闆個位都有機會坐。
2007年8月3日星期五
有幾多走資司長?(下)
姑勿論今次走資司長一案如何了結,現任之“手尾司長”都要實行其“執二攤”之功能,雖則期望不高,但都希望佢能做番單大野,搞好輕軌及塔石手尾之餘,搵出其餘的“走資司長”黨羽,改善衙門內的走資風氣及效率,把握重建官府聲望之時機,借用佢上台時講“做好呢份工”,呢樣都係大眾的期望,話晒官府內佢老兄都總算有聽取民意之經驗,好過剪綵司長淨係剪彩先見佢丫嘛!做得好自然就有民意依歸,好快可以結束其“7.11”生涯,有番覺好覺訓啦,況且若真係做得好有得連任,咁佢就可以實現優化方案內的承諾,跨越現屆任期實現庶民對他的期望,到時大老闆個位都有機會坐。
公僕養唔熟?(上)

但現今的管理模式,已進展到白紙黑字比埋方程式你自己計你的應獲收益。不似小城衙門般只有統一每點加薪多少,各級內部自行提升部門主管,又唔會降級、最多只會調職,更加唔會炒人,咁梗係唔可能高薪養廉,你都比唔落高薪比佢啦!但問題係一部份有能力,有經驗有權力之官員,於現今小城火紅經濟下如何能抵抗誘惑呢?相信大家都估倒,他們根本不會抵抗誘惑,直接就轉職去更高薪之地方搵其快錢,同初中生去派牌完全沒有分別,大家只要留意下公僕之流失率就知。其實問題在於小城位處發展初階,多年來改善生活乏力的大眾一下子提升生活質素的同時,未能同步之官府人員眼見原為金飯碗之職位已不及新進之初中生,要令他們抵抗誘惑除了加人工外,更重要是教育他們何謂市民公僕而唔係鐵飯碗。
2007年7月29日星期日
等埋尾(下)
只要睇下塔石廣場被坊間彈到體無完膚,「魔鬼之爪」及「地獄之門」等聞名花名一時無兩,令到工程部改完又改,公開試車後又發覺大型公車通過時不能較快或空間有限,但工程部已把原有設計差不多改到面目全非,若要擴闊路面就同拆晒再重建冇乜分別,可惜整體工程已達嚴重超時超資,無計可施之下唯有閉門造車,自行試車硬上馬,然後對外發放通車情況可以接受的訊息,若日後交通不暢順就只好怪小城公車太巨形,反正每天鬧得最多的有識之士大部份都不會使用公車。而輕軌系統之優化方案亦因為易搞妥手尾少,於是兩項目同時推出上馬,就算被鬧都未至於要學鄰埠松哥般謝罪落台。不過,兩個項目對於大部份人來說仍然屬於估估下項目,只有塔石開通之後再看各方反應,才知道司長是否真的有民調基礎下開通這個一致被睇低的廣場,或者庶民亦要改變生活習慣,駕車走遠路從環島外環駕車走高士德區,而當局一直未有披露隧道內之輕軌空間停車場在旅遊客車出入時對交通流量之影響,反正塞車就大家禮讓下,我都冇法幫倒你地。既然官府去意已決,大家亦只好拭目以待,睇下官府如何把劇目埋尾。
輕軌系統少“鑊”氣(上)
雖則方案被受質疑,但是次官府採用硬銷方式,反駁各代表及專業團體的修改,又公佈曾進行之民意調查,卻刻意迴避精確數字。似乎咨詢完成後都唔多會修改此終極方案,只是行政上需要咨詢大眾,實際已開始訂購車輛亦不出奇,至於庶民同意與否亦不會有所改變。縱觀新方案的路線除了幫祖國同胞去字花檔外,亦協助大部份字花檔員工由北區去到沿海以至離島上班,多少對小城已十分混亂的交通都有所幫助,但未能有力地解決小城內部交通問題。但官府仍然硬銷方案,問題在於新路線大部份走在人口比例低、相對路面較寬,於興建時對小城原有道路影響較少。對新司長來說,新方案較易實行,較少機會面對因建車站或軌道時要作搬遷賠償,對道路影響少而民怨反彈相對也較少,方便興建自然建築期短。 所以輕軌系統就很快及很容易成為新司長的第一份功積,至少“鑊”氣也比較少。
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