圖片來源：澳門日報某商會代表於出席一場合中表示，小城外僱不應設上限，其理據非常簡單，就喺咁依講句“今時今日根本冇人夠膽講小城需要幾多工人，就算喺同一行業，唔同檔次之企業，所需工人數量都唔一樣”。呢位商界代表之理據果然十分利害，冇人講得出需要幾多先至夠，意思即喺入到飽為止。等於同商人講賺錢要賺幾多至叫做夠一樣，錢！邊度有人嫌多？估唔到商會代表可以用「咁高嘅智慧」去支持無限制輸入外勞。 當然啦！按照商界邏輯乜都要多，人手多、客人多、商品服務多、自然就銀紙賺得多，邊度需要限制呢，你限制咪即喺阻我搵更多嘅錢！？如果勞工界都按照同樣邏輯思考，即喺大公司要多、職位多、工種多、福利多、假期多、人工當然喺要多啦！另外該商界代表更指出除非有很好嘅科學根據，否則唔應該設上限或比例去限制。咁唔知上面嘅勞工界邏輯又夠唔夠科學根據呢？若果唔夠科學，咁呢位代表又夠竟有乜野科學根據，要官府唔好限制外僱嘅輸入呢？原本商界推行輸入外勞，本身在界別立場上沒有錯，但喺呢位代表竟然喺外僱突破十萬嘅今日，表示官府唔應該對外僱的引入作出限制，仲表示勞動力數字大唔喺問題。梗喺啦！商界可以唔駛搞咁多員工福利、老闆又可以唔駛改善職場環境、做零售嘅可以連收銀機都唔駛用，幾十個工人一齊收錢，只要人工可以乎合成本就請到夠，同時可以免去防盜設備，搵多幾個人幫手企喺度做「實Q」，得閒又可以捉黎幫下手入膠袋、搬下貨咁，甚至可以幫同事買飯盒都得。咁就梗喺唔成問題啦，仲非常理想添！原來做老闆喺可以咁簡單，咁邊個會去打工？
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