圖片來源：東方日報鄰埠剛剛選完「垃圾會」，商界政黨幾乎全軍盡墨，除左證明商人不被庶民信任之外，重要嘅喺商人仍然以高高在上嘅態度去面對平民百姓，咁又點會有所溝通呢？同樣地小城嘅商人、連商會嘅代表都有著一樣的心態，對於市民要求限制外地僱員輸入的態度以一種挑戰的態度，向市民甚至官府施壓「邊個夠膽講需要幾多工人先至夠」，間接指限制輸入外地僱員沒有科學根據。從來老闆與打工仔都是唇齒相依，邊個都唔可以冇左對方，雙方關係常常都因為經濟變化而互有高低，但一直以來都是老闆作為控制者角色，對手下員工都是以指導甚至發號司令的角色，只是近年小城開放龍頭產業引發轉工潮，而傳統企業尤其是小企都抵不住人資高企的局面紛紛要求官府放寬輸入外僱。只是真正的外僱額大都落入大中型企業手中，一般小企只能取得一個半個人手幫忙，而且當外僱適應小城工作之後，就可以選擇轉去有更高人工及工資更多的大企，結局喺輸入幾多外僱外勞都保唔倒小企之經營困難，最後摺埋收場喺必然嘅事。咁商界代表所指嘅「邊個夠膽講需要幾多工人先至夠」，即喺話入幾多都唔夠咁解，咁其實喺唔喺應該自我檢討下呢？小城商人大部分都有種自悲心態，例如唔夠外資咁多錢、唔夠實力同管理方式就唔夠人爭，大老闆叫商家們走出去結果喺同老闆一齊遊番轉大花園，呢種左驚右驚心態令小城可以與國際接軌之企業近乎零。這種態度令小城企業根本唔會有所改善同上進，在競爭激烈的市場中，商人只懂向官府提出傾斜政策，從來都唔會自省一下如何改善自身營商環境、管理模式、增加競爭力。又或者過去幾百年小城商家一直只不過喺食緊太爺老本，根本都冇用過個腦去經營盤生意，但喺就只懂識得叫官府開放人力市場，咁就不如摺埋好過啦！
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