2008年9月19日星期五

小城將會冇打工仔(下)

圖片來源:東方日報
鄰埠剛剛選完「垃圾會」,商界政黨幾乎全軍盡墨,除左證明商人不被庶民信任之外,重要嘅喺商人仍然以高高在上嘅態度去面對平民百姓,咁又點會有所溝通呢?同樣地小城嘅商人、連商會嘅代表都有著一樣的心態,對於市民要求限制外地僱員輸入的態度以一種挑戰的態度,向市民甚至官府施壓「邊個夠膽講需要幾多工人先至夠」,間接指限制輸入外地僱員沒有科學根據。從來老闆與打工仔都是唇齒相依,邊個都唔可以冇左對方,雙方關係常常都因為經濟變化而互有高低,但一直以來都是老闆作為控制者角色,對手下員工都是以指導甚至發號司令的角色,只是近年小城開放龍頭產業引發轉工潮,而傳統企業尤其是小企都抵不住人資高企的局面紛紛要求官府放寬輸入外僱。只是真正的外僱額大都落入大中型企業手中,一般小企只能取得一個半個人手幫忙,而且當外僱適應小城工作之後,就可以選擇轉去有更高人工及工資更多的大企,結局喺輸入幾多外僱外勞都保唔倒小企之經營困難,最後摺埋收場喺必然嘅事。咁商界代表所指嘅「邊個夠膽講需要幾多工人先至夠」,即喺話入幾多都唔夠咁解,咁其實喺唔喺應該自我檢討下呢?小城商人大部分都有種自悲心態,例如唔夠外資咁多錢、唔夠實力同管理方式就唔夠人爭,大老闆叫商家們走出去結果喺同老闆一齊遊番轉大花園,呢種左驚右驚心態令小城可以與國際接軌之企業近乎零。這種態度令小城企業根本唔會有所改善同上進,在競爭激烈的市場中,商人只懂向官府提出傾斜政策,從來都唔會自省一下如何改善自身營商環境、管理模式、增加競爭力。又或者過去幾百年小城商家一直只不過喺食緊太爺老本,根本都冇用過個腦去經營盤生意,但喺就只懂識得叫官府開放人力市場,咁就不如摺埋好過啦!

小城將會冇打工仔(上)

圖片來源:澳門日報
某商會代表於出席一場合中表示,小城外僱不應設上限,其理據非常簡單,就喺咁依講句“今時今日根本冇人夠膽講小城需要幾多工人,就算喺同一行業,唔同檔次之企業,所需工人數量都唔一樣”。呢位商界代表之理據果然十分利害,冇人講得出需要幾多先至夠,意思即喺入到飽為止。等於同商人講賺錢要賺幾多至叫做夠一樣,錢!邊度有人嫌多?估唔到商會代表可以用「咁高嘅智慧」去支持無限制輸入外勞。 當然啦!按照商界邏輯乜都要多,人手多、客人多、商品服務多、自然就銀紙賺得多,邊度需要限制呢,你限制咪即喺阻我搵更多嘅錢!?如果勞工界都按照同樣邏輯思考,即喺大公司要多、職位多、工種多、福利多、假期多、人工當然喺要多啦!另外該商界代表更指出除非有很好嘅科學根據,否則唔應該設上限或比例去限制。咁唔知上面嘅勞工界邏輯又夠唔夠科學根據呢?若果唔夠科學,咁呢位代表又夠竟有乜野科學根據,要官府唔好限制外僱嘅輸入呢?原本商界推行輸入外勞,本身在界別立場上沒有錯,但喺呢位代表竟然喺外僱突破十萬嘅今日,表示官府唔應該對外僱的引入作出限制,仲表示勞動力數字大唔喺問題。梗喺啦!商界可以唔駛搞咁多員工福利、老闆又可以唔駛改善職場環境、做零售嘅可以連收銀機都唔駛用,幾十個工人一齊收錢,只要人工可以乎合成本就請到夠,同時可以免去防盜設備,搵多幾個人幫手企喺度做「實Q」,得閒又可以捉黎幫下手入膠袋、搬下貨咁,甚至可以幫同事買飯盒都得。咁就梗喺唔成問題啦,仲非常理想添!原來做老闆喺可以咁簡單,咁邊個會去打工?