管家婆可以等收工（下）

管家婆面對議事堂內各人質詢時表示，接受主席之批評，議會同官府之溝通的確出現問題有改善空間，同時對於代議士們批評官府公堂之運作因為人手唔夠所以引致大量案件積壓亦有待改進，表面上叫做間接承認錯誤，但係管家婆做埋呢屆，出年仲有冇佢份做都成問題，佢今日喺呢度承認錯誤，到咗出年都未知關唔關佢事，又點樣叫庶民同議會放心呢？
　官府對於前朝公堂判官工作效率低的問題一直未有改善，加上改朝換代之下又有一堆法例要修改，工作量大係所有人都睇到，亦都會體諒大家辛苦。但係經過咗九年情況一直都冇起色，而且越搞越大鑊，積壓案件成座山咁高，法律人員人手唔夠根本就有辦法改善，學主席話齋冇人就培訓人，培訓唔切就請人，最多出高D人工請，就算解決唔晒所有案件，至少都可以減輕下，唔會越積越多。而官府內部行政問題更加係管家婆責無旁貸，自己管理嘅地方搞咗唔少嘢，但係改善唔到內部繁複嘅手續同埋執行上嘅官僚作風，同前朝官府多年習慣一樣，但係前線公僕就辛苦咗，工作壓力大咗，呢D都係管家婆過去九年管理下出現嘅公僕問題，議會內更有代表公僕之代議士，贈佢一張公僕上街遊行之報刊掛畫，要求管家婆日日對住佢，好記得公僕團隊內的問題。其實官僚架構對於庶民一向不甚清楚，如果唔係官府內政問題咁多，呢位原公僕又點會有公僕都唔做走去做代議士，代表一眾公僕為不平等政策發聲呢？所以管家婆任內之表現根本唔合格，但係就算庶民及公僕喺外面點樣嘈，代議士們在議事堂內點樣鬧，管家婆都冇理過，連主席年年都鬧一次，佢大姐依然故我，睇嚟旨意佢能夠改善行政同施法都係冇乜希望，唯有寄望下屆官府有冇機會搵到個更佳人選啦。