圖片來源：廉政公老廉公佈個案中，官校事件多羅羅，當中最難搞莫過於官校炒老師一案，事關該案引起社會廣泛關注，曾發生遊行遞信等抗議事件，亦令教師行業的種種問題被庶民所議論。結果老廉一樣係只向該部門發出勸喻，獲接納後就close file唔會再有下文。但係在老廉披露的案情中，指該局官員曾以老師之意識形態作判斷，然後作出炒人決定，但並非唯一考量之因素，所以老廉亦無法判定該局炒人有冇唔妥云云。不過大家都記得該位老師都執教鞭十多年，如果以其表現唔好而炒佢，理由肯定唔夠充分，但係老廉只不過係老廉，又唔係勞工嘅老孫，點有資格理！再加上打官府工連老孫都理唔到啦，所以結果亦都只能係咁。其他官校個案，有某高校違法批餐廳加價、某領導又違規直接參與利益關係之決議，但係都係過咗追訴時效而無法追究責任，報道當中無詳細闡述過咗幾耐，又或者涉及乜嘢問題，只係簡單交代咗個結果，都係提出勸喻或者係罰款了事，即係代表乜嘢都做唔到，咁我哋實情要老廉呢個部門嚟做乜呢？鄰埠廉記最近搞個新總部開放日，詳細向市民解釋廉記工作，展示多宗大案相關證物、打老虎點樣艱辛，連影響市民安危之縮水神仙尺都展覽俾市民睇，令市民真正感受廉潔之重要性，當然我哋唔係要只得十年唔夠之小城老廉，即刻進化到與鄰埠廉記一樣持槍上班咁厲害，但係就如上述之案件咁簡單都唔可以有權力同魄力去執法，庶民就好懷疑老廉打擊貪污嘅決心。若果法律上仍然未能配合，咁點解唔配合好先至搞老廉出嚟？若果只係為咗教育清廉，就唔好要佢哋去查案，查咗出嚟只係發出勸喻就算，邊度會有阻嚇力先？
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