現代官場現形記（上）

新知縣自從未上任就搞掂查數部成功踢走該部門阿頭之外，經歷京官加冕及上任過年等沖喜事件之後，所謂蜜月期一瞬即逝。正當大家等緊新知縣如何出招，解拆小城龍頭獨大困局之際，冷不防舊朝之司級對落官員，被新任知縣於短時間內逐一擊破，官場內不乏人心惶惶。事關新知縣喺解決查數部長一役，經已被民間狠批庸才當道有能者走佬，之後有一陣子的平靜，正當大家以為新知縣將會全盤承接上手交低之人馬之際，原來換血行動陸續有來。首先原本以暫代形式之二級官員，都逐步正式就任一個位置而唔係繼續代任。繼而再經一輪調任等人事安排，將一班表現唔合心水之局級官員，安排到投閒棄散位置甚或離職，改而起用與知縣更為合拍之二線官員出掌局級。姑勿論連串調任及升遷，對於官府內部運作會否更暢順、或有更多新火花，就要睇日後表現才可作定論。不過對於新知縣嚟講就應該係最合適之選，當然啦自己揀唔通都唔啱咩，最多咪喺揀無可揀嘅情況之下得出最佳選擇。但係今次人事調動，睇得出其實新知縣十分理解官府內部運作及人脈關係，同時清楚自己唔及首屆卸任知縣咁有壓場能力，需要更多與自己理念相近、處事手法配合之人員協助推行施政。大家只要睇番今次新知縣的【點將錄】就會發現，只有直屬知縣的查數部阿頭要換人，其他主要司級官員由於過往都係不同範疇之同事，大家都無乜兩句亦都知佢哋聽教聽話，所以只會鏟除咗窒得佢最應之查數部阿頭。反而局級之實幹官員，最容易發現問題所在，就算前朝遺下司級班底要佢順利過渡，只要換咗班局級係自己友，自然容易了解各部門之內部情況。