邊個跳最後？

今個禮拜最大嘅新聞梗係工人跳樓。呢幾日大家都估緊最新跳樓數字，即係全球最大電子代工廠發生的員工跳樓事件。由於事件接連不斷發生，集團之最高統帥急忙由寶島直飛事發廠房拆彈。事先張揚開放部分園區招待傳媒參觀，亦由最高統帥親自講解園區內之員工生活及即場解答現場記者的提問。同時又宣佈張開防護網防再跳、又請高僧搞法事幫手超度亡魂，建立精神醫療隊協助員工解決壓力，以為可以壓止事件再次發生。可惜事與願違，統帥走咗都唔夠三個鐘，晚上又跳多件落嚟，搞到集團主腦差唔多未夠半日，即刻要旋風式再返工廠園區了解事件。傳媒早已議論紛紛，不停邀請學者專家發表意見，但係都未能協助解決事件，反而令人更加擔心助長呢種風氣。事實上呢間全球最大電子代工廠接咗幾間環球巨企之訂單，生產風靡全球的多種電子產品，雖然之前曾有人質疑事件廠方乃血汗工廠，另外亦有人質疑該廠的管理模式有問題，至會發生呢類事件。但一般認為工廠本身其實待遇同環境都唔差，否則唔會有咁多年輕一代爭相到該廠房應徵，而且亦發展到有包保入職成功的收費勞務公司，可以想像到該廠上班本身其實係唔少國內年青人心儀的工作。可惜嘅係當呢啲後生仔入到間廠度返工之際，至發現廠內紀律嚴明，工作刻板、人際關係疏離，結果中學畢業無耐嘅小朋友，因為頂唔順咁軍事化嘅管理方式，同埋城鄉生活上嘅差距壓力，結果造成心理同精神上之唔平衡，外間一般估計，就係以上幾種原因，造成該廠員工多人跳樓的主要原因。但係如果事件再繼續落去，相信最後一跳可能係集團統帥都未定。